Po 183 dnech zdanění zaměstnanců v Německu

U vyslaných zaměstnanců sleduje daný podnikatelský subjekt dobu pobytu svých zaměstnanců na německém území. V případě překročení hranice 183 dnů platí povinnost zdaňovat příjem zaměstnanců v Německu, a to zpětně od začátku jejich pracovního nasazení.

Zároveň zaměstnavatel za tyto zaměstnance podává hlášení daně ze mzdy v Německu a zde také tuto daň odvádí.

Při vzniku stálé provozovny platí tato povinnost okamžitě.